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花20万读个MBA值不值?
时间:2019-12-23 15:22 来源:未知 作者:admin 点击:
很多朋友有这样的疑惑,花20万读MBA划得来吗?
首先,MBA肯定是有用的,如果完全没有用,那也不会年年扩招而且学费还越来越贵。
国内顶尖名校的MBA学费已逾四十万元,但报名者仍然有增无减。
然后,你要搞懂这些东西到底是干嘛的。
MBA,全称是工商管理硕士,简单点说,是教你怎么在企业里管人的。
MPA,全称是公共管理硕士,简单点说,是教你怎么在政府里管人的。
好厉害,原来这是一个专门学习管人的专业,那我是不是学完之后就能去管人了呢?
想的美哦,别说你只是管理学硕士,就算你是管理学博士,你想靠这个当管理层也是痴人说梦。
道理很简单,如果你是老板,你现在缺一个管理层,这时候来了一个你完全不认识的人,就掏出一个MBA学历证书,你敢让他去管你的员工吗?
我宁可从基层员工里随便提拔一个,都不会要这个外来和尚的。
一直以来,MBA都是锦上添花的东西,从来就不能雪中送炭。 
花费20万读MBA,你能收获什么?
学历、管理知识和人脉资源。
首先,你可以刷学历,把你的本科学历提升到硕士。
MBA是国内最容易考的硕士,但他确实是正经的硕士文凭。
如果你想找一份新工作,而且新工作需要把硕士学历作为硬门槛,那这东西还是挺有用的。
如果你不想找一份新工作,那这个学历一点用都没有。
毕竟,学历只是个敲门砖,敲开门之后就是一张废纸。
任何公司招人,都只看能力,不看学历。
之所以招人的时候以学历为主要标准,是因为你的能力短期看不出来,需要长期接触和磨合才能观测到。
所以我们招聘的时候就需要有一个标准来测量能力,误差最小的,就是学历。
但是等你入职之后,升职加薪谁还看你学历,肯定看你的业绩和能力啊,清华博士毕业完全有可能被大专生给干下去。
老板的钱也不是大风刮来的,没有业绩,哪怕顶着博士的名头,也不可能加薪,说不定连现在的工资都保不住。
然后就是管理知识了,这个东西的作用,那就见仁见智了。
有人觉得有用,有人觉得没用。
如何选择企业方向、如何进行团队建设、如何进行市场融资。
你花几百块钱把教科书买回家慢慢琢磨,其实也能吸收到不少知识。
当然,如果你去听课,吸收的肯定更多,但多出的那点知识,不值20万这么多。
最后一个作用,就是人脉资源了。
举世公认,MBA最大的作用就是这个。
MBA虽然很容易考,但是他很贵,能上MBA的都是有钱有闲的人,大部分都是企业高管以上职位。
在读MBA的时候结交的同学,几乎都是各行各业的精英,大家互相聊一聊,就能碰撞出无数的灵感,以后也可以互相帮忙。
这就是人脉,人脉的确是挺有用的。
但是你要记住,人脉只在相邻圈层中产生。
什么意思呢?就是你身家百万,你最多和身家千万的人做朋友,不可能和身家上亿的人做朋友。
如果我今天让马云和你在一桌吃个饭,互相加个微信,你觉得马云就是你的人脉了吗?
别开玩笑了,过几天他就忘了你是谁了。因为马云可以帮你很多,但你不可能帮到马云什么。
但如果身家百亿的老总和马云在一起吃个饭,那双方就完全有可能互相结交为人脉,因为大家彼此将来是有可能互相帮助的。
绝大多数MBA的学员,不是管理层就是老总,对他们来说,学历镀金、学点知识,交点人脉这三点都很有用。
读MBA,对他们来说,超值!
但是对你来说就没啥用了,因为你是技术出身,连管理层都不是,别说管几千个人,你连几十个人都没管过,完全没有实际管理经验。
对你而言,人脉是没啥用的,你和老总面对面吃十顿饭,双方都不会产生什么交际,因为彼此之间未来没有互相帮助的可能性。
同理,管理知识也没啥用,至少是没大用。
管理是一门学问,很高深。
但有一个重要前提,就是你要先爬到管理岗位,这很难。
MBA什么管理技巧都会教,但唯独不会教你怎么从普通员工升到管理岗。
因为这个没法教,需要你自己悟,如果悟不出来,说明你没有管理的潜质,也就没必要学MBA了。
所以对别人来说超值的三黄蛋MBA,到你这里,就只剩下单黄蛋了,只有刷学历这一个作用。
而你的原计划,是辞职去考事业单位。
鉴于你目前的年薪是20万左右,这已经很高了,而你能考上什么单位还不好说,换岗是一个风险很大的动作,除非你有把握100%入编。
所以我觉得,MBA对你的性价比挺低的,虽然他是个好东西。
我强烈建议你先进入管理层,哪怕是最低的管理层都可以,技术研发岗也是有管理层的。
先突破这一关,你再考虑读MBA,这样性价比会骤然提升非常多。
千万不要反过来。
MBA的招生简介上都说了,他是管理学硕士,如果你未来不打算管人或者没机会管人,那你跨专业来学这东西是干嘛呢。
镀金不好玩,也没啥大用。
事实上,对于已经参加工作的人来说,我不建议你们去刷任何学历,没有用,真的没有用。
学历唯一的作用就是敲门,后面都是看能力。
工作后增加的学历,不管是非全日制研究所,还是MBA,都是锦上添花,不可能雪中送炭,他们没有帮你突破瓶颈的能力。
与其把时间精力花费在其他跨行专业上,不如集中精力研究本专业的问题,努力提升自己,哪怕提升为一个小组长,手里管10个人,你也可以说自己是管理层了。
这个从0到1,是人生中最难的一个门槛,也是质的突破。
那个时候,再考虑镀金也不迟。
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